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  毕业那年,我们迷失了职业方向  
 
       http://www.jfdaily.com 2005-4-18 11:26:37          稿件来源:职场指南  
 

  应届毕业生的就业是当前最受关注的热点之一。如何在就业过程中把握自己的职业发展方向、如何实现职业生涯的可持续发展,是比匆忙地找一个工作、为所在学校增添一个高“签约率”的百分点更重要的事。3月31日和4月1日下午,去年毕业的程小姐和前年毕业的何小姐分别来到编辑部,讲述了毕业后的遭遇,并对今后的职业发展表示了迷惘。

  “谁说经验和知识没有用?”

  讲述者1:程小姐(22岁,专业:办公自动化)

  去年大专毕业的陈小姐性格有点火爆,她忿忿地表示:“没有经验企业不要我,大专学历专业不好企业也不要我。我的应聘遭遇说明,经验和知识很重要!谁说经验和知识没有用?简直是误人子弟!”

  “干脆把大专废了!”
  我是知青的孩子,随父母回上海后,按政策获得了上海户口。4年前在上海参加高考,但考的是全国卷。成绩只差1分,却从本科落到了专科,进了上海某学院的办公自动化专业。
  去年毕业后,我参加了上海师范大学汉语专业的专升本考试,结果又是几分之差没被录取。由于之前铁了心考本科,所以没有为找工作做准备。直到9月份,升本科无望后,才开始急着投简历。
  第一家给我面试机会的是位于浦东船舶大厦的日本某银行,应聘的是计算机维护。面试约定在下午2点,准时到达后,发现应聘者很多,于是就坐着等。可一直等到3点还没有轮到我,而其它应聘者在参加完面试后陆续离开了。我只好主动过去询问:“是不是该轮到我了?”负责面试的年轻女HR才如梦方醒地说:“哦,我忘记了。”她飞快地翻看了一下我的简历,漫不经心地问:“你是今年毕业的,有没有经验啊?”应届生哪有工作经验,这不是明知故问吗!面试只进行了不到10分钟就草草收场。临走时HR说:“你回家等通知吧。”我知道她只不过是虚晃一枪,肯定没指望了。后来又应聘了不少公司,对方大都以我是应届生缺乏经验而将我拒之门外。
  考上办公自动化这个应用类文科专业,实在是没有学到多少有用的知识。虽然也学了一点计算机课程,又学了一点档案管理、写作之类的文科课程,可都是“半吊子”,理不理文不文。这样的专业,连老师都不知道该怎么教。搞笑的是,有的课程老师居然要向学生请教。有位教我们WINDOWS操作系统的老师向我们坦白:“我对DOS系统还比较熟悉,WINDOWS操作系统我自己都不会用,还要向你们学习呢。”教师知识老化,在日新月异的计算机知识面前显得无所适从,让他们来教我们,既是勉为其难,更是误人子弟。
  这个专业女孩多,全班51个同学中,女孩有37个,占了70%以上。大专学历本来就比较弱势,再加上这样的专业,结果可想而知。大部分找到工作的同学月薪只有1000多元,只有极个别“有路子”的拿到了三四千元。而真正靠自己拿到高薪的只有2个同学。一个是位很漂亮的女孩,在某外资航空公司当地勤,拿到了6000多元;另一个是位日语出众的男孩,在某日企工作,月薪也有6000多元。
  我觉得现在有些大专开办的专业基本没有多少价值,目的是为了收钱。我甚至有这样的想法:不如干脆把大专废了!

  “HR在寻我开心啊!”
  最郁闷的事是在J公司做了3个月的职业见习,见习期满后他们却不要我了。去年12月,我开始报名参加一些企业的职业见习。先参加了某电视台下属的F调查公司的面试,他们招聘数据录入员。职业见习期6个月,每月420元,另外每个工作日再加15元补贴。面试结束后他们让我等通知。12月31日,我又参加了J公司的职业见习面试。HR对我的表现还比较满意,她表示:“你将进入生产计划部做档案管理的见习工作。这个职位现在正缺人手。”虽然J公司的报酬每月只有420元,而且见习期仅3个月,但HR的这句话,却明白无误地告诉我:J公司正缺人,我是有可能留在J公司的。
  1月4日,我接到F调查公司的通知,表示已同意我进行职业见习,在电话中F调查公司的人也流露出将来见习期结束后,我将有可能留下来的意思。但当时我已正式进入J公司职业见习,如果反悔面子上过不去,于是回绝了F调查公司。现在我对当时的决定后悔不已。
  J公司的职业见习有点“捣浆糊”,既没有给我派指导老师,也没有任何人主动来教我怎么做。幸好我的工作相当简单,一个星期后就学会了。J公司有台资背景,差不多每天都要加班。可我一天都没有加班。刚开始部门经理天天下班前会问我:“你是不是留下来和我们一起加班?”我回答:“今天的工作全做完了,没有必要加班。”后来她也就不问我了。我不愿意加班除了觉得没这个必要外,主要还是因为工资太少只有420元。加班又没有一分钱加班工资,何苦呢!
  3月24日,在见习期结束前,我提早一星期主动问HR:“请问我有没有可能留下来?”HR却回答:“公司最近在裁员。你所在的部门没有职位空缺。”原来如此,早知如此,还不如去F调查公司呢。HR在寻我开心啊!像J公司这样,无非是把见习生当廉价劳动力使用,这样的职业见习,同样是误人子弟。

  “我的工作太没有挑战性了!”

  讲述者2:何小姐(23岁,专业:外贸英语)

  2003年大专毕业时,我没有像大多数应届生那样经历找工作的辛苦。而是通过朋友推荐,很顺利地进入一家美国公司当上了助理。我的性格比较内向,和陌生人说话都会脸红,能顺利地找到一份稳定的工作,当时还觉得比较幸运。
  公司做外贸,从美国接定单,在国内找生产厂家。按说这样的公司还是可以学点东西的。可老板把找美国卖家的事包了,负责和国内厂家接洽的业务员也早就有了。我的工作无非是打单子和整理文档,和客户的直接接触很少。
  虽然专业性不强,进公司没多久就成了熟手,可工作还是挺忙的,尤其是取消纺织品配额后,公司的业务量相应增加。手机24小时开着,有几次老板半夜里打电话问我单子的事。公司的管理比较宽松,平时有事请个假就出去了。虽然工资只有1000元出头,但觉得自己的性格比较适合这样的工作。
  后来有两件事情触动了我。一次同学聚会时,了解到有位女同学月收入已有几万元,可当初毕业时,她有半年没有找到工作。一身名牌的她表示:“没有公司要我,我就干脆去做销售,苦了大半年,现在有回报了。”想想自己那点可怜的工资,心中不免起了波澜:过去她也是一个比较娇气的女孩,没想工作后却像变了个人似的,她能行为什么我就不行呢?
  还有一次是朋友聚会,有位当总经理秘书的女孩在闲聊时表示:“做了5年多的秘书,现在28岁都快‘奔三’了,才突然觉得很迷茫。秘书工作没日没夜地忙,将来成家有了孩子后肯定不会再做秘书了,可到那时候做什么呢?什么都不会啊,‘奔三’的年龄改行学其它也很难。”她的话对我触动很大,当天晚上我翻来覆去地想:5年以后怎么办呢?
  公司只有五六个人,一个萝卜一个坑。老板不可能让我和美国客户直接接触,这个工作他自己包了,也不会让我去和国内的厂家打交道,这方面有成熟的业务员。我的发展空间相当小,即使再过5年可能仍然只是做着这些简单的事情,而收入也不会有实质性的突破。
  我想有所突破,可是很迷茫:究竟该不该跳槽,跳槽后该选择怎样的职业方向呢?

    民意测验题

  你认为两位讲述者职业迷茫的原因何在?请在4月11日前,发短信“CY”到082221(移动)82221(联通),选择下列字母:
  A.专业不好 B.学历不高 C.心态有问题 D.就业竞争太激烈
    也可发“CYP”到082221(移动)82221(联通)参加评论或直接mail我们谈谈看法

 
      
   
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