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□记者张智丽
晨报讯外语和计算机一直是许多上年纪人评职称的一道坎，也由此引发了社会对职称评审中对这两项能力要求“一刀切”的质疑。
记者从上海市人事局昨天召开的“职称工作新闻通气会”上获悉，本市近年来逐步调整了职称外语和计算机能力要求，对不同人群分级分类区别对待，不再实行“一刀切”。
在坚持全国职称外语合格标准的同时，本市根据不同年龄、不同区域、不同专业设置了不同的外语水平要求。例如对1950年及以前出生的人，确定本市的合格标准，通常来说，要比全国合格标准低10-15分。而且从今年起，这一成绩的使用年限从过去的“当年申报职称评定一次有效”调整为2个年度内有效。
另外，对郊区乡镇第一线专业技术人员的外语要求比市区低；对中小学教师的外语要求比高校相同等级职务人员低一个等级；在部分专业的职称评定中，对学术、技术或工作业绩优异，作出突出贡献的人员，外语要求可进一步降低。
还有一部分人以汉语为主要工具，如中医药、中西医结合专业技术人员和档案、文博、图书资料等系列专业技术人员，他们可以考核医古文或古汉语。
在计算机应用能力方面，本市也对不同年龄、不同专业人员提出了不同的要求。如1959年12月31日前出生的人员只需参加2个模块（此后的是3个模块）的考试并合格；1952年12月31日（含）以前出生的专业技术人员可免考；在乡镇第一线工作的人员，计算机应用能力考试暂不作要求等。
还有一部分人可免试外语和计算机，他们是：在国内取得博士学位后4年内评聘专业技术职称；在海外取得博士学位的留学人员，凭我驻留学国使（领）馆出具的留学证明，回国4年内评定专业技术职称；出国前具有副高级职称，并在国外连续满1年的国家公派出国访问学者，回国4年内评定专业技术职称。
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