昨天，劳动保障部门有关人士重申端午节小长假期间加班工资计算方法：8日端午节加班拿三薪，6月7日、9日加班拿双薪。

　　这位人士解释说，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，8日那天加班，员工应该拿三薪，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果6月7日、8日原定是休息日，单位按照国家的相关规定，要求员工6月7日、9日加班，那么员工应该拿双薪，即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　怎么算？

　　6月8日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　6月7日、9日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　加班工资的计算基数：如果合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。